Diversity & Inclusion: ihre Bedeutung im Unternehmenskontext
Warum stellt in einer zunehmend globalisierten und dynamischen Welt die Integration von Diversity & Inclusion (D&I) in die Unternehmensstrategie einen wesentlichen Faktor für den Erfolg und die Nachhaltigkeit dar? Dieser Artikel zielt darauf ab, kurz und knapp ein psychologisch-wissenschaftliches Verständnis für D&I zu schaffen, indem die Unterschiede zwischen Diversität und Inklusion beleuchtet und ihre Bedeutung im Unternehmenskontext dargelegt werden. Darüberhinaus liefern wir ein Praxisbeispiel zur Integration von D&I.
Die Bedeutung der “Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung” als New Work Thema
Die Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung steht im Einklang mit den Prinzipien von New Work, da sie auf die Bedürfnisse der Beschäftigten fokussiert, eine partizipative Gestaltung der Arbeitsbedingungen ermöglicht und eine gesunde Arbeitsumgebung fördert. Der Wandel der Arbeitswelt erfordert eine neue Herangehensweise an die Arbeitsgestaltung, bei der die psychische Gesundheit und Belastung der Beschäftigten berücksichtigt werden.
Wie kann die Organisation Sinn fördern?
Die Arbeit sinnstiftend für Beschäftigte zu gestalten, wird zu einem immer wichtigeren Attraktivitätsmerkmal im Wettbewerb um Arbeitnehmer:innen.
Wird New Work zum New Normal?
Vor dem Hintergrund der aktuellen Situation werden neue Arbeitskonzepte und Organisationsprinzipien unter dem Label „New Work“ weiter vorangetrieben. Die entscheidende Frage ist nun, ob Organisationen auch dem Anspruch gerecht werden, die Norm von New Work beziehungsweise die veränderten Erwartungen der Beschäftigten an Autonomie, Teilhabe und Sinnstiftung in diese Richtung zu erfüllen. Nachfolgend stellen wir Ihnen Ergebnisse aus unseren Beratungsprojekten als auch aktuelle Studien vor.
Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung während der Corona-Pandemie
Der Arbeitsschutz nimmt die neuen Anforderungen an die Pandemie auf. Diesbezüglich hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) einen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzstandard zu Mindestanforderungen an den Arbeitsschutz in der Pandemie formuliert.
Digitales Training in der Coronakrise
Die Auswirkungen von COVID-19 für die Gesellschaft und die globale Wirtschaft sind noch lange nicht abzusehen. Tiefgreifende Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie stellen Unternehmen vor die Herausforderung, die Gesundheit der eigenen MitarbeiterInnen zu schützen und gleichzeitig wichtige Geschäftsprozesse und Lieferketten aufrechtzuerhalten. Home-Office und Zoom-Meetings hört man in dieser besonderen Zeit besonders häufig. Die Coronakrise bietet für Unternehmen aber auch die Chance, neue Impulse für die Zukunft zu setzen.
New Work verstehen und einführen
Erfahren Sie wie der Begriff New Work zu verstehen ist und wie Sie New Work erfolgreich einführen können? Warum Sie bei einer Einführung von New Work-Initiativen zuerst eine Zielstellung formulieren und eine fundierte Diagnose anstellen sollten? Lernen Sie die Gemeinsamkeiten von New Work und Positiver Psychologie kennen.
Agilität begreifen und messen
Es gibt kaum Begriffe, die in den letzten Jahren stärker in der Wirtschaftswelt kursierten wie Agilität. Alles kann, soll und muss agil sein. Vor diesem Hintergrund scheint Agilität zum Allheilmittel verklärt zu werden, um Unternehmen an die ständigen Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und die hohe Dynamik der Märkte anzupassen. Um sich nicht im Agilitäts-Dschungel zu verlaufen, ist es wichtig zu begreifen, was genau Agilität beinhaltet und wie sie Agilität messen können?
Partizipation in Organisationen verstehen und messen
Partizipation: Warum, Wie und Wann kann Partizipation wirken? Wie können Organisationen Beschäftigtenpartizipation messen?
Was ist Unternehmenskultur und wie kann sie verändert werden?
Unternehmenskultur – Wovon sprechen wir? Im Zuge der Digitalisierung und der anstehenden Veränderung der Arbeitswelt ist immer mehr von Unternehmens- bzw. Organisationskultur zu hören und zu lesen. Dies lässt darauf schließen, dass den sogenannten weichen Faktoren zunehmend mehr Beachtung geschenkt wird.