UA-163138044-1 Evidenzbasierte Mitarbeiterbefragungen mit Wirkung - New Work

Mitarbeiterbefragungen

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Evidenzbasierte Mitarbeiterbefragung
mit Wirkung!

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine auf Ihre Organisation zugeschnittene Befragungslösung. Schaffen Sie die Grundlage zur Weiterentwicklung Ihrer Organisation. Mit uns führen Sie Mitarbeiterbefragungen fachlich fundiert und auf Basis Ihrer Ziele durch.

Jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch vereinbaren.

Potentiale

Mitarbeiter:Innen

  • Arbeitszufriedenheit
  • Produktivität
  • Eigeninitiative
  • Engagement
  • Psychische Belastung
  • Krankenstand
  • Fluktuation
  • Fehlzeiten
  • Arbeitsunfälle

Außenwirkung

  • Commitment-Transfer von Mitarbeiter:innen zum Kunden
  • Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter
  • Partizipationsmöglichkeit

Strategie

  • Frühwarnsystem
  • Strategieimplementierung
  • Führungsqualität
  • Innovationsfähigkeit

Zugeschnittene Befragungen

Wir liefern Ihnen ein maßgeschneidertes Befragungsmodell auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, welches als Diagnoseinstrument zur Identifizierung von Stellschrauben dient sowie als Grundlage für spätere Maßnahmenentwicklungen.

Optional: Analyse der Daten (z. B. Treiberanalyse, Mehrebenenmodelle, Strukturgleichungsmodelle, Linkage, etc.) zu spezifischen Fragestellungen. Durch die Verknüpfung von Mitarbeiter:innendaten, (z. B. Kundenbindung, Finanzkennzahlen, Fehlzeiten, etc.) besteht die Möglichkeit in analytische Bereiche vorzudringen, die vorher nicht transparent waren. 

Zielgerichtete Ergebnisberichte

Sie erhalten gemeinsam abgestimmte, gut verständliche und lesbare Ergebnisdarstellung auf Einzel-, Team-, Bereichs- und Gesamtebene Ihrer Organsiation.

Umgang mit Daten

Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie den Standesregeln und Qualitätsstandards der Arbeitsgemeinschaft Deutscher Markt- und Sozialforschungsinstitute e.V. bei unseren Befragungen.

Leistungen

Konzept & Planung

Auf Basis Ihrer Zielstellung erfolgt die Konzipierung des Erhebungsmodells, die Präzisierung der Durchführungsbedingungen der Erhebung als auch die Festlegung von Auswertungs- und Darstellungsmodalitäten.

Online/P&B

Die Durchführung der Befragung erfolgt online und/oder mittels Papier/Bleistift-fragebögen. Das Design ist für Ihre Organisation anpassbar. Bei Onlinebefragungen ist White-Labeling möglich.

Auswertung

Nach dem Datenexport und der Kontrolle erfolgt die Ergebnisdarstellung nach abgestimmten Auswertungseinheiten. Sonderauswertungen und vertiefende Analysen sind möglich.

DSGVO-konform

Die Server-Infrastruktur wird im vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) zertifizierten Rechenzentren in Deutschland gehostet. Daher unterliegen die gespeicherten Daten ausschließlich der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die End to End SSL-Verschlüsselung garantiert maximalen Abhörschutz.

Projekt-management

Wir sind projekterfahrene Berater:innen und ermöglichen individuelle Anpassungen, Rücklaufmonitoring, Erinnerungsfunktion und Support/Telefon-Hotline.

Evaluation

Zur Überprüfung der Veränderung bzw. der Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen kann eine summative Evaluation durchgeführt werden.

Zugeschnittene befragung

Evidenzbasierte Mitarbeiter:innenbefragungen mit Wirkung!