Scrum Master Supervision
New Work New Culture New Leadership
Stärke Deine Souveränität als Scrum Master in unseren professionellen Supervisionsgruppen
Immer wieder stehen wir als Scrum Master vor Situationen, in denen es nicht den einen richtigen Weg gibt.
- Stakeholder, die sich immer wieder auf eine Art einmischen, die Dev-Team und PO in Bedrängnis bringen
- ein verteiltes Projektteam, dass sich nur Online sieht und kein richtiger Teamgeist entstehen will,
- ein schwieriger Project Owner, der immer wieder Zusatzthemen in den Sprint bugsiert, nachdem das Planning schon längst gelaufen ist,
- Konflikte im Team, die trotz aufrichtiger Bemühungen nicht aufhören vor sich hin zu köcheln
- oder eine starre Haltungen in der Organisation, die es dem Scrum Team schwer machen, agil zu arbeiten
- größeren oder kleineren Erschwernisse im Alltag eines Scrum Masters
In solchen und vielen weiteren Situationen gibt es nicht die eine Antwort, die eine Lösung, die eine Schablone, die immer passt. Und so kann man als Scrum Master schnell ziemlich hilflos dastehen.
Du fragst dich, wie Du dich richtig verhalten, wie Du dem Team und der Situation möglichst gerecht werden, kurz: Was Du tun kannst.
Vielleicht beginnst Du an Dir zu zweifeln, ärgerst dich über die Engstirnigkeit bestimmter Mitspieler oder merkst wie die Freude am Job blasser wird.
Dann ist es gut, jemanden zu haben, der einem Orientierung zurück gibt, den Rücken stärkt, wieder inspiriert. Wer könnte das besser als andere Scrum Master, die Situationen wie deine aus eigener Erfahrung kennen?
Das bringt dir die regelmäßige Teilnahme
Du wirst selbstbewusster in deinem Job: Supervision stärkt Dein berufliches Selbstvertrauen, indem sie Dir einen Raum bietet, in dem Du Ideen testen, Feedback erhalten und Deine Fähigkeiten verfeinern kannst. Wenn Du Klarheit gewinnst und eine starke berufliche Identität entwickelst, bist Du besser in der Lage, komplexe Situationen zu meistern und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Du wächst als Person und lernst mehr über dich selbst: Supervision ist ein transformativer Prozess, der das persönliche Wachstum und die Selbsterkenntnis fördert. Sie ermutigt Dich, Deine Werte, Überzeugungen und Motivationen zu erforschen, wodurch du dich selbst besser kennenlernst und deine Rolle und deinen Einfluss tiefer verstehst und nutzen kannst.
Du entdeckst neue Dinge und siehst die Welt mit offenen Augen: Durch die Teilnahme an einer Supervision lernst Du verschiedene Perspektiven und Ansätze kennen. Das bedeutet für Dich: Du erweiterst Deinen Horizont und entdeckst neue Blickwinkel, die Dich befähigen, über den Tellerrand zu schauen, innovativ zu sein und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
Du bekommst Hilfe und Bestätigung von anderen: Im Supervisionsraum bist Du in guter Gesellschaft. Du findest nachhaltige Unterstützung, Ermutigung und Bestätigung durch Deine Kollegen und den Supervisor. Es ist ein geschütztes und vertrauliches Umfeld. Du kannst dort sicher über Deine Herausforderungen sprechen, dich von erfahrenen Kollegen beraten lassen und Erfolge feiern.
Deine Handlungssicherheit wächst und wächst: Die Supervision bietet Dir eine einzigartige Gelegenheit, Deine Scrum Master Praxs zu reflektieren, Schwierigkeiten und Lösungsansätze zu erkunden und wertvolle Einblicke in Deine Stärken und Wachstumsbereiche zu gewinnen. D.h. Du hast einen Raum, in dem Du deine Kompetenz vertiefen und Deine Fähigkeiten zusammen mit erfahrenen Experten verfeinern kannst.
Du lernst ständig dazu und entwickelst dich weiter: Die Lernreise hört in der Supervision nie auf. Hier kannst Du Dein Wissen kontinuierlich erweitern, dich über die neuesten Entwicklungen in Deinem Bereich auf dem Laufenden halten und dich kontinuierlich beruflich weiterentwickeln. Das schürt Deine Leidenschaft für Wachstum und hilft Dir, in einer sich schnell entwickelnden Berufswelt einen Schritt voraus zu sein.
Bestimmt fragst du dich, wer solche Behauptungen aufstellt. Was oder Wer steckt dahinter? Gut dass Du fragst.
Unsere Supervisoren sind ebenfalls Scrum Master und Psycholog:innen. Profis, die Scrum leben und sich in die menschliche Kommunikation in allen ihren Formen, Färbungen und Ausprägungen vertieft haben.
Herangehensweise
Unser humanistischer Ansatz legt den Fokus auf dich als Individuum mit deinen einzigartigen Erfahrungen, Stärken und Potenzialen. Wir schaffen einen Raum, in dem deine persönliche Entwicklung und dein Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
Das systemische Denken betrachtet dich als Teil eines größeren Ganzen, wie zum Beispiel einer Organisation, einem Team oder einem Projekt. Wir betrachten nicht nur isolierte Probleme oder Symptome, sondern sehen auch die Wechselwirkungen und Beziehungen zwischen den verschiedenen Elementen. Dadurch können wir ein umfassenderes Verständnis deiner Situation und möglicher Lösungswege entwickeln.
Insgesamt bedeutet unsere Herangehensweise, dass wir deine persönlichen Bedürfnisse und Ziele respektieren und gleichzeitig die Kontexte berücksichtigen, in denen du agierst. Wir sind bestrebt, eine ganzheitliche Sichtweise einzunehmen und dir dabei zu helfen, dein volles Potenzial zu entfalten und deine Ziele zu erreichen.
Supervision
Wenn Du Scrum Master bist und du deine berufliche Reise verschönern möchtest, dann nimm an diesem Supervisionsprogramm teil.